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Ayer día 22 de febrero se celebró el Día por la Igualdad salarial entre mujeres y hombres. Emakunde nos recuerda que la discriminación salarial es uno de los factores que reproduce y perpetúa la desigualdad de mujeres y hombres en nuestra sociedad. Actualmente se calcula que la diferencia salarial entre hombres y mujeres en la CAV es de 7.489 euros anuales (Fuente: Encuesta estructura salarial INE). La ganancia media anual por persona trabajadora en la CAV es de 31.271 euros en los hombres y 23.781 euros en las mujeres.
La brecha salarial refleja la discriminación y las desigualdades en el mercado de trabajo y la segregación ocupacional es uno de los factores que originan este tipo de discriminación. La segregación horizontal y vertical que relega a las mujeres a determinados tipos de trabajo y que les impide ocupar posiciones de liderazgo. Esta situación provoca que existan empleos considerados femeninos que están peor valorados social y económicamente.
En el siguiente enlace os adjuntamos el informe realizado por Emakunde sobre este tema:
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