Kaixo, nuestra estrategia en materia de igualdad parte de un compromiso explícito que nos ha llevado a desarrollar dos Planes de Igualdad de Mujeres y Hombres. Actualmente hemos empezado a implantar nuestro 2º Plan de Igualdad aprobado para los años 2023-2027 y donde nos hemos marcado 4 grandes retos que os mostramos en la imagen.
Este Plan de Igualdad lo ha ido impulsando nuestro Equipo de Igualdad formado inicialmente por nuestras compañeras Ana Luz Prieto, Isabel Espiño y Maite Albistur, y nuestros compañeros Jorge Freudenthal y Jorge Porras, y donde actualmente forman parte de él además Ane Lekanda y Ianire Subinas, en sustitución de Ana Luz, Maite y Jorge F. que han decidido pasar su testigo a estas compañeras.
Asimismo, participa Oihane Bilbao por parte de la Junta Directiva y yo mismo desde Dirección. Es un equipo rotativo y multidisciplinar donde intercambiamos ideas, y diseñamos las estrategias a desarrollar en cada año.
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